Offerte di lavoro per Retail, Human Resources - Information Technology

Per realtà attiva in campo Retail siamo alla ricerca di un Sistemista Senior.

Stiamo cercando un Help Desk di II livello con esperienza nella gestione di reti aziendali e storage di rete, in grado di supportare le attività quotidiane di configurazione e manutenzione IT. Avrai un ruolo chiave nella gestione delle infrastrutture e nel supporto agli utenti, con ottime opportunità di crescita e autonomia.

Unisciti a un team IT in crescita, in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove autonomia e flessibilità sono fondamentali. Avrai un ruolo chiave nel supportare progetti IT innovativi nel settore Fashion/Retail.

Analista programmatore Junior, inserito nel team Applicativo a diretto riporto del responsabile ICT.

In affiancamento all'analista senior, si occuperà di analizzare le richieste degli utenti e di eseguire query complesse sul gestionale ERP Sailing Me.r.sy., JStore, OnRetail e fornire supporto funzionale agli utenti sull'utilizzo di questi sistemi.

- Azienda leader mondiale in ambito Retail Trade

- Azienda consolidata e con una rete logistica che copre tutti i continenti

Per azienda cliente strutturata operante in ambito produzione e distribuzione di prodotti biologici ed ecocompatibili, con un e-commerce riconosciuto a livello nazionale, siamo alla ricerca di un/una Team Leader & Senior Full Stack Developer (PHP) con esperienza nel coordinamento di risorse.

• Opportunità di carriera in ambito dati per realtà internazionale
• Novara nord

NEW HIRING lato Tech all'interno dell'azienda.

Il nostro cliente è in una fase di migrazione applicativa e implementazione di SAP s4hana, questa persona guiderà il processo coordinandosi con il system integrator di riferimento. I moduli che seguirà maggiormente toccano l'area logistica e sales.

Siamo alla ricerca di una risorsa che prenderà il timone dell'intera funzione delle Risorse umane e avrà il precipuo compito di gestire il dipartimento, sia da un punto di vista strategico che operativo.

Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda