- Pavia e provinciaIndeterminatoSmart Working/Ibrido
Stiamo cercando un Help Desk di II livello con esperienza nella gestione di reti aziendali e storage di rete, in grado di supportare le attività quotidiane di configurazione e manutenzione IT. Avrai un ruolo chiave nella gestione delle infrastrutture e nel supporto agli utenti, con ottime opportunità di crescita e autonomia.
- solida azienda operante nel settore industriale
- realtà in continua evoluzione, parte di un gruppo internazionale
- RomaIndeterminato
Siamo alla ricerca di una risorsa che prenderà il timone dell'intera funzione delle Risorse umane e avrà il precipuo compito di gestire il dipartimento, sia da un punto di vista strategico che operativo.
- Per nostro cliente;
- Importante realtà della grande distribuzione organizzata;
- Milano e provinciaIndeterminato
Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda
- Azienda in crescita
- Start up della funzione HR
Altri utenti si sono anche candidati per
- Milano e provinciaIndeterminato
Unisciti a un team IT in crescita, in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove autonomia e flessibilità sono fondamentali. Avrai un ruolo chiave nel supportare progetti IT innovativi nel settore Fashion/Retail.
- Azienda del settore Fashion/Retail in crescita e in costante evoluzione.
- L'ambiente di lavoro è estremamente dinamico e flessibile.
- Milano e provinciaIndeterminato
Importante Realtà Construction ricerca Ingegnere con esperienza negli Acquisti. Sede di Lavoro MILANO
- Candidato con esperienza nell'ambito degli acquisti Edilizia
- Solida e importante Realtà Construction
- Modena e provinciaIndeterminatoEUR45.000 - EUR50.000 per anno
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile organizzazione e sviluppo del personale. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Opportunità professionale
- Contesto strutturato
- Brescia e provinciaInterimEUR60.000 - EUR70.000 per anno
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.
La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.- Solida realtà del settore Manufacturing
- Si valuta sia l'assunzione a tempo determinato che collaborazione tramite P. IVA
- RovigoIndeterminato
L' HR Specialist (M/F), rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi di business. Sarà il punto di riferimento per i manager e i dipendenti supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-provincia di Rovigo
- Ciclo di vita del dipendente-training development-talent acquisition-140pax
