- BresciaIndeterminatoEUR55.000 - EUR65.000 per anno
Per Gruppo di primaria importanza nel settore siderurgico (Manufacturing and Production) ricerchiamo un Plant Quality Manager da inserire nel plant in provincia di Brescia.
- Azienda leader nel settore siderurgico
- Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita
- Brescia e provinciaInterimEUR60.000 - EUR70.000 per anno
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.
La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.- Solida realtà del settore Manufacturing
- Si valuta sia l'assunzione a tempo determinato che collaborazione tramite P. IVA
Altri utenti si sono anche candidati per
- Milano e provinciaIndeterminato
Cerchiamo un Hr Manager che, a riporto del Direttore Generale, si occupi di strutturare la funzione HR, svolgendo un ruolo cruciale nella gestione delle attività legate alle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Start up di funzione HR in azienda B2B
- Ottima opportunità per figure HR con esperienza
- Milano e provinciaIndeterminato
Importante e solida multinazionale in ambito Oil & Gas ricerca Director of Engineering and Procurement con sede su Milano.
Il candidato ha maturato esperienza, ad ampio spettro, su tutte le attività di coordinamento delle funzioni aziendali.- Richiesta esperienza specifica in ambito Oil&Gas e infrastrutture complesse
- Solida e importante Realtà EPC sede di Milano
- RomaIndeterminato
Siamo alla ricerca di una risorsa che prenderà il timone dell'intera funzione delle Risorse umane e avrà il precipuo compito di gestire il dipartimento, sia da un punto di vista strategico che operativo.
- Per nostro cliente;
- Importante realtà della grande distribuzione organizzata;
- Modena e provinciaIndeterminatoEUR45.000 - EUR50.000 per anno
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile organizzazione e sviluppo del personale. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Opportunità professionale
- Contesto strutturato
- RovigoIndeterminato
L' HR Specialist (M/F), rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi di business. Sarà il punto di riferimento per i manager e i dipendenti supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-provincia di Rovigo
- Ciclo di vita del dipendente-training development-talent acquisition-140pax