- Milano e provinciaIndeterminatoEUR55.000 - EUR65.000 per anno
The Operational Excellence Manager will be responsible for fostering a culture of continuous improvement across the organization. This role will lead and mentor teams through lean methodologies to enhance safety, quality, delivery, and productivity across all business functions
- Multinational group operating in the manufacturing sector, Milano
- Strategic lean management position driving continuous improvement
- Milano e provinciaInterimEUR60.000 - EUR65.000 per anno
For our client we are urgently looking for a Temporary HR Business Partner to replace maternity leave.
The office is located in the center of Milan.- Prestigiosa realtà in ambito finanziario
- Realtà modernamente strutturata facente parte di un grosso gruppo multinazionale
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- Milano e provinciaIndeterminato
Cerchiamo un Hr Manager che, a riporto del Direttore Generale, si occupi di strutturare la funzione HR, svolgendo un ruolo cruciale nella gestione delle attività legate alle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Start up di funzione HR in azienda B2B
- Ottima opportunità per figure HR con esperienza
- TorinoIndeterminatoSmart Working/Ibrido
Per un'importante realtà industriale con sede a Torino, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un HR Manager che, riportando direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità di gestire le strategie HR e garantire una gestione efficace delle risorse umane.
- HR Manager - Torino Sud
- HR Manager - Torino Sud
- Brescia e provinciaInterimEUR60.000 - EUR70.000 per anno
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.
La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.- Solida realtà del settore Manufacturing
- Si valuta sia l'assunzione a tempo determinato che collaborazione tramite P. IVA
- ModenaIndeterminatoEUR40.000 - EUR45.000 per anno
Per solido gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile della selezione, formazione e sviluppo. La figura ricercata sarà coinvolta in un progetto di implementazione di strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione.
- Opportunità professionale
- Ruolo di responsabilità
- Milano e provinciaIndeterminato
Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda
- Azienda in crescita
- Start up della funzione HR