- RovigoIndeterminato
L' HR Specialist (M/F), rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi di business. Sarà il punto di riferimento per i manager e i dipendenti supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-provincia di Rovigo
- Ciclo di vita del dipendente-training development-talent acquisition-140pax
- PalermoIndeterminato
Per Fulmine Group, realtà leader di settore in fase di forte espansione su diverse linee di business, siamo alla ricerca di diversi profili di Direttore delle Operations da integrare in azienda.
- Direttore Operations
- Realtà leader di Settore
Altri utenti si sono anche candidati per
- Rovigo e provinciaIndeterminato
Il Finance Manager (M/F) sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle funzioni finanziarie. La posizione richiede una visione strategica e un'esperienza in contabilità, finanza aziendale e analisi, con l'obiettivo di garantire una crescita sostenibile, mantenere la salute finanziaria dell'azienda e supportare decisioni di alto livello. Riporterà al CEO di gruppo coordinando un team di due risorse.
- Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-PMI prov. di Rovigo
- Gestione area amm.ne, fiscale, finanziaria e controlling - Riporto 2 pax
- Milano e provinciaIndeterminato
Importante Realtà Construction ricerca Ingegnere con esperienza negli Acquisti. Sede di Lavoro MILANO
- Candidato con esperienza nell'ambito degli acquisti Edilizia
- Solida e importante Realtà Construction
- RomaIndeterminato
Siamo alla ricerca di una risorsa che prenderà il timone dell'intera funzione delle Risorse umane e avrà il precipuo compito di gestire il dipartimento, sia da un punto di vista strategico che operativo.
- Per nostro cliente;
- Importante realtà della grande distribuzione organizzata;
- Modena e provinciaIndeterminatoEUR45.000 - EUR50.000 per anno
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile organizzazione e sviluppo del personale. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Opportunità professionale
- Contesto strutturato
- Brescia e provinciaInterimEUR60.000 - EUR70.000 per anno
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.
La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.- Solida realtà del settore Manufacturing
- Si valuta sia l'assunzione a tempo determinato che collaborazione tramite P. IVA