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Il Senior Hardware Engineer, dedicato alla progettazione di schede elettroniche su segnali digitali ed analogici, avrà un focus importante nella progettazione di componenti fondamentali per macchinari nel mondo delle strumentazioni medicali. La figura lavorerà a Firenze con una politica di homeoffice di un giorno a settimana da concordare con il proprio manager
Siamo alla ricerca di una risorsa che prenderà il timone dell'intera funzione delle Risorse umane e avrà il precipuo compito di gestire il dipartimento, sia da un punto di vista strategico che operativo.
Area Manager per brand di Design in ambito Home con lingua tedesca
Per realtà attiva in campo Retail siamo alla ricerca di un Sistemista Senior.
Per cliente operante nel settore della GDO siamo alla ricerca di un/a Area Manager che si occuperà di coordinare diversi punti vendita sul territorio della provincia di Salerno.
Per importante realtà della Grande Distribuzione Specializzata nel settore del fai da te/bricolage, casa e giardino stiamo cercando una figura di Senior Buyer per materiale elettrico e/o termoidraulico.
Per nostro cliente, sono alla ricerca di una figura da inserire in area contabile.
The Site HR Lead is responsible for aligning human resources strategies with business objectives at the Company site in Italy. The role involves partnering with site leadership to drive organisational effectiveness, employee engagement, talent management, and compliance with regulatory requirements.
Struttura ospedaliera con 350 posti letto riconosciuta a livello nazionale come punto di riferimento e di eccellenza per la cura dell'obesità grave, specializzata nella ricerca, cura e riabilitazione di malattie metaboliche come l'obesità, disturbi alimentari, disordini della crescita e malattie neurologiche ricerca Medici Specializzati
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Per importante azienda attiva nel settore tessile per l'arredamento stiamo ricercando Sales Export Manager.
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile organizzazione e sviluppo del personale. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
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