- TorinoIndeterminatoSmart Working/Ibrido
Per un'importante realtà industriale con sede a Torino, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un HR Manager che, riportando direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità di gestire le strategie HR e garantire una gestione efficace delle risorse umane.
- HR Manager - Torino Sud
- HR Manager - Torino Sud
- Bologna e provinciaIndeterminatoSmart Working/Ibrido
Per realtà aziendale strutturata, complessa ed internazionale, cerco un profilo di HR cost controller con conoscenza della lingua inglese.
- Azienda strutturata e internazionale
- Ruolo in ambito controllo di gestione
- Milano e provinciaIndeterminato
Cerchiamo un Hr Manager che, a riporto del Direttore Generale, si occupi di strutturare la funzione HR, svolgendo un ruolo cruciale nella gestione delle attività legate alle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Start up di funzione HR in azienda B2B
- Ottima opportunità per figure HR con esperienza
- RovigoIndeterminato
L' HR Specialist (M/F), rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi di business. Sarà il punto di riferimento per i manager e i dipendenti supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Multinazionale leader nel settore della tecnologia medica-provincia di Rovigo
- Ciclo di vita del dipendente-training development-talent acquisition-140pax
- Brescia e provinciaInterimEUR60.000 - EUR70.000 per anno
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.
La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.- Solida realtà del settore Manufacturing
- Si valuta sia l'assunzione a tempo determinato che collaborazione tramite P. IVA
- LodiIndeterminato
The Site HR Lead is responsible for aligning human resources strategies with business objectives at the Company site in Italy. The role involves partnering with site leadership to drive organisational effectiveness, employee engagement, talent management, and compliance with regulatory requirements.
- The role involves partnering with site leadership to drive organizational effect
- Compliance with regulatory requirements
- LombardiaIndeterminato
Riportando al Direttore Generale, e gestendo un team di 3 persone, a risorsa avrà la responsabilità di fornire un supporto completo in tutti gli aspetti di gestione risorse umane garantendo il rispetto delle normative e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.
- Lombardia
- Settore Sanitario
- Milano e provinciaInterimEUR60.000 - EUR65.000 per anno
For our client we are urgently looking for a Temporary HR Business Partner to replace maternity leave.
The office is located in the center of Milan.- Prestigiosa realtà in ambito finanziario
- Realtà modernamente strutturata facente parte di un grosso gruppo multinazionale
- Modena e provinciaIndeterminatoEUR45.000 - EUR50.000 per anno
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile organizzazione e sviluppo del personale. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Opportunità professionale
- Contesto strutturato
- RomaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Talent Management Specialist per conto di una realtà innovativa e in forte espansione, impegnata a valorizzare il proprio capitale umano e a creare un ambiente di lavoro stimolante. Ambito Industrial. Esperienza nella gestione dei talenti, nella pianificazione della crescita professionale e nella costruzione di team vincenti, rappresentano le caratteristiche indispensabili, per ricoprire il ruolo.
- Per Dinamica e innovativa realtà del mondo Industriale
- Opportunità HR in ambito Talent.
- Iscriviti per ricevere in tempo reale opportunità del settore Human Resources
- ModenaIndeterminatoEUR40.000 - EUR45.000 per anno
Per solido gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile della selezione, formazione e sviluppo. La figura ricercata sarà coinvolta in un progetto di implementazione di strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione.
- Opportunità professionale
- Ruolo di responsabilità
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Offerte di lavoro per Human Resources nel settore "Financial Services - Healthcare / Pharmaceutical - Industrial / Manufacturing"
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