Offerte di lavoro per Business Services, Human Resources - Sales

Ricerchiamo una figura da inserire in stage presso la nostra azienda.

Società Multinazionale leader nel settore della Ricerca e Selezione di personale, cerca per inserimento interno una figura di Head Hunter/ Consulente HR per la sede di Milano.

(Opportunità di Stage)

Siamo alla ricerca di un Consulente del Lavoro Esperto, abilitato e iscritto all'Albo, per un'opportunità unica di crescita professionale.

La figura ricercata avrà un ruolo chiave nello studio, combinando attività operative e strategiche, con un focus sulla consulenza legale in materia di lavoro e sull'organizzazione interna.

Il nostro cliente è un prestigioso studio professionale in centro a Milano

We are currently seeking an Intern to join the Italian Client Engagement Team (which manages the selling strategy of the top Clients of PageGroup)

The executive search division of PageGroup, Page Executive provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations on a permanent and interim basis. Recruited profiles include CEO, Managing Director, CFO, General Manager, Partner, and other Top Management roles.

Cerchiamo un tirocinante appassionato e motivato per la nostra divisione Technology a Milano. Il candidato ideale avrà un forte interesse per l'ambiente tecnologico e desidera intraprendere una carriera nel settore dei servizi aziendali.

Unisciti al mondo dell'Engineering & Manufacturing in un team di head hunting d'eccellenza. Avrai l'opportunità di collaborare con i migliori professionisti del settore, supportandoli e apprendendo da loro ogni giorno.

Per nostro importante cliente siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Customer Service tecnico

The Senior Sales Manager will be responsible for leading, coaching, and managing a sales team of approximately 20 people. This role involves a focus on B2B telesales, with an emphasis on understanding customer behavior, expectations, and the systematic approach to sales. You will be expected to foster a sales culture, develop strategic plans to meet targets, and ensure alignment between headquarters and branch operations.